Vos idées ne deviennent jamais des repères.
Votre audience ne peut pas comprendre ce que vous défendez si elle ne vous entend pas régulièrement.
Ghostwriting pour CEO & dirigeants
Vous avez les idées. Je vous aide à trouver les mots.
Je transforme votre expérience, votre vision et vos convictions en contenus qui vous ressemblent — et qui donnent envie de vous écouter, de vous suivre et de travailler avec vous.
Pour les dirigeants qui ont quelque chose à dire, mais pas envie de devenir rédacteurs à plein temps.
Voix
Clarté
Impact
Clarté
Impact
Ghostwriter de dirigeants Head of Content Stratégie éditoriale Social Media Manager
Le vrai sujet
Vous n’avez pas besoin de publier plus. Vous avez besoin d’être mieux compris.
Entre les décisions à prendre, les équipes à accompagner et le quotidien à faire avancer, vos idées restent souvent dans votre tête — ou dans un brouillon jamais terminé.
Le problème n’est pas votre expertise. C’est le temps, la structure et parfois le recul nécessaires pour la transformer en une prise de parole claire, incarnée et régulière.
- Vous avez une vision, mais du mal à la formuler simplement.
- Vous voulez prendre la parole sans sonner comme une brochure.
- Vous savez que votre présence en ligne devrait soutenir vos enjeux business.
Ce que coûte le silence
Quand votre point de vue reste invisible, quelqu’un d’autre occupe l’espace.
Votre expertise ressemble à celle de tout le monde.
Sans point de vue incarné, la différence entre deux profils se résume souvent à leur intitulé.
Les bonnes conversations commencent trop tard.
La confiance se construit avant le rendez-vous, avant le besoin et avant la décision.
Ce que le ghostwriting change
Une prise de parole qui ne se contente pas de remplir un calendrier éditorial.
Votre voix devient reconnaissable.
Les contenus partent de votre manière de penser, de vos mots et de vos convictions — pas d’un modèle générique.
Vos idées deviennent lisibles.
On clarifie ce que vous voulez défendre pour que votre audience comprenne rapidement ce que vous apportez.
Votre visibilité sert votre activité.
Chaque prise de parole contribue à construire votre autorité, nourrir la confiance et ouvrir de bonnes conversations.
Ce que vous déléguez
La page blanche, le tri des idées et les heures passées à réécrire.
- La recherche du bon angle pour partir de votre réalité.
- La structure, le rythme et la formulation de vos idées.
- Le travail de clarté qui transforme une expertise en message.
Ce que vous gardez
Le fond, la décision finale et la relation avec votre audience.
Vous ne remettez pas votre parole entre les mains d’une usine à contenu. Vous gardez la maîtrise de ce que vous signez, de ce que vous assumez et de la manière dont vous voulez être perçu.
Je prends en charge la forme pour que vous puissiez vous concentrer sur ce que vous seul pouvez apporter.
La méthode
Je ne vous remplace pas. Je rends votre pensée transmissible.
Le bon ghostwriting ne gomme pas une personnalité. Il lui donne une forme, un rythme et une portée.
Écouter et comprendre
Vos sujets, vos convictions, votre façon de parler, vos enjeux et les personnes que vous voulez toucher.
Structurer et écrire
Vos idées deviennent des angles, des récits et des contenus avec un point de vue clair.
Affiner et faire grandir
On ajuste le ton, le niveau de prise de risque et la ligne éditoriale pour construire une parole cohérente dans le temps.
Concrètement
Une collaboration qui respecte votre emploi du temps.
Vous n’avez pas besoin d’arriver avec un plan éditorial parfait. Vous arrivez avec votre matière : une idée, une expérience, une conviction, une question que vos clients vous posent souvent.
On part de votre réalité.
Vos réunions, vos décisions, vos apprentissages et vos désaccords sont souvent les meilleures matières premières.
On fait émerger le point de vue.
Une bonne idée devient intéressante quand on sait ce qu’elle dit, à qui elle s’adresse et pourquoi elle compte.
Vous validez ce qui vous ressemble.
Le contenu doit être assez travaillé pour être publiable et assez juste pour que vous soyez fier de le signer.
Votre parole s’installe dans le temps.
La confiance ne vient pas d’un post isolé, mais d’une ligne éditoriale cohérente et tenue dans la durée.
C’est pour vous si…
Vous voulez devenir visible sans jouer un rôle.
- Vous êtes prêt à partager vos idées, vos expériences et vos convictions.
- Vous cherchez une parole exigeante, personnelle et utile.
- Vous voulez déléguer l’écriture sans déléguer votre voix.
Ce que je ne fais pas
Produire du contenu pour produire du contenu.
Pas de posts interchangeables, de posture fabriquée ou de visibilité déconnectée de ce que vous construisez réellement.
Pourquoi me faire confiance
J’ai passé plus de 10 ans à faire le métier avant de le transmettre.
J’ai accompagné des startups, des grands groupes, des managers, des dirigeants et des CEO dans leur prise de parole en ligne.
Je sais ce qu’il faut pour faire émerger une idée, trouver le bon angle et respecter la voix de la personne qui la porte. Le résultat doit être professionnel, mais surtout suffisamment juste pour que vous ayez envie de le signer.
Avant de commencer
Les questions que vous vous posez peut-être.
Est-ce que les contenus seront vraiment écrits avec ma voix ?
Oui. Le travail commence par votre univers : vos mots, vos opinions, vos histoires et votre manière de regarder votre métier. L’objectif est que le contenu soit immédiatement reconnaissable comme le vôtre.
Dois-je déjà savoir précisément quoi raconter ?
Non. Vous devez surtout avoir une expérience, une expertise ou un point de vue à partager. Je vous aide à faire émerger les angles et les idées qui méritent d’être entendus.
Est-ce uniquement pour publier sur LinkedIn ?
LinkedIn est un terrain naturel pour le ghostwriting de dirigeants, mais la réflexion éditoriale peut s’adapter à vos canaux et à vos objectifs.
Comment savoir si nous sommes faits pour travailler ensemble ?
Le premier échange sert à comprendre vos enjeux, votre façon de travailler et le niveau d’accompagnement dont vous avez besoin. Vous pourrez poser vos questions avant toute décision.
Est-ce que je dois valider chaque contenu ?
Votre regard reste essentiel : vous êtes la personne qui porte la parole. Le niveau de validation se définit selon votre besoin de contrôle et le fonctionnement qui vous permet d’être à l’aise.
Et si je n’ai pas envie de parler de moi ?
Le personal branding ne consiste pas à tout raconter. Il s’agit de rendre votre manière de penser utile et identifiable pour les personnes qui doivent comprendre votre valeur.
Quel est le bon moment pour commencer ?
Le bon moment est souvent avant d’avoir besoin de visibilité : quand vous voulez clarifier votre positionnement, préparer une nouvelle étape ou construire une présence plus cohérente.
Votre prochaine prise de parole
Vous avez une expertise à rendre visible ? Commençons par en parler.
Écrivez-moi quelques lignes sur vos enjeux, votre activité et ce que vous aimeriez mieux raconter. Je vous répondrai avec un premier regard sur la manière dont je peux vous aider.
Parler de votre projet